こんにちは

スタッフの有給休暇取得率１０５％の

つがる市木造の髙橋整骨院です

こんな記事を見かけました

有給休暇取得、企業に責任…時期指定義務づけへ

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150107-00050071-yom-soci

企業に対し、従業員がいつ有給休暇を取得するか時期を指定することを義務づけ、確実に取得させることが柱だ。

現行では…従業員が請求しなければ、

企業は有給休暇を与えなくても違法ではなく、取得率が低迷する要因になっている

まだまだ、有給を取れる会社がすくないのでしょうね

当院では、まさしく記事の内容のように

ある程度指定してますが

従業員の有給取得率100％になるようにしています

こんな素敵な職場です（笑）